Confrontatie audits
Bij deze methode worden mysterykids
ingezet die pogen alcoholhoudende drank te kopen. Vanuit een opbouwend perspectief beïnvloedt Nuchter het gedrag van uw medewerker door deze direct te confronteren met zijn of
haar gedrag.
In overleg met de opdrachtgever kan de begeleider van de
mysterykids zich bekend maken aan de medewerker en hierbij een 'Tip of Top
kaart' overhandigen.
Zo wordt er getoetst op naleving en wordt de verkregen
informatie tegelijkertijd ingezet om de sleutelfunctionaris
te confronteren met het resultaat. Het inzetten van deze methode heeft als
belangrijkste doel het gedrag van de medewerker te beïnvloeden.
In een voorafgaande training wordt uw medewerker op de hoogte gebracht over de inzet van deze methode.
